O salário mínimo só beneficia o estado brasileiro.
Vamos a contas bem simples.
Hoje para um empregador, contratar um funcionário com um salário mínimo de R$ 724,00 irá desembolsar para governo 2.5X o valor do salário, ou seja, R$ 1.810,00. Juntando aos 724,00 que ele terá que pagar ao funcionário, o total da despesa será R$ 2.534,00.
Se não houver lei do salário mínimo, o empregador poderia estabelecer um contrato com esse mesmo funcionário no valor de 1.500,00 por exemplo. E que pague 200,00 de seguridade social para o estado. Sairá a 1.700,00. Vantagem para empregador e empregado.
Agora, o estado brasileiro intervencionista quer ser sócio majoritário das empresas.
Por isso que digo que a classe dominante no Brasil é o estado, e o grande fomentador da desigualdade social.
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